2023年3月31日，集團公司2023年度工作動員大會在中太大廈十六樓會議室圓滿召開。本次動員會只限于總部機關及駐廊下屬單位共70多人參加會議。
中太投資控股集團董事局主席在會上作了的重要講話，強調：今天是第一季度最后一天，今年公司的發展方向，發展戰略，發展目標已經確定，啟動的依據是可靠的，基礎是扎實的，干事的條件是具備的，希望大家要辛勤努力共同實現。這些年來大家克服了很多困難，理解公司的現狀，對大家的不離不棄，表示感謝和感激。我們中太是一家人，有著大家庭的企業文化，跟家人一起回顧中太的歷史，中太公司已經延續了半個多世紀，有著濃厚的部隊文化底蘊。它的前身是部隊，是軍人，我們要傳承部隊、軍人的優良傳統。我們這個部隊參與過戰斗，有很多老同志犧牲在戰場上，犧牲在國防建設中。我們都是繼承人，對已故的同志要負責任，對延續到現在的努力要負責任。同時對2023年的工作提出了要求：
一是要永保奮斗的精神，只有奮斗才能改變局面；二是要堅信董事局和集團黨委的正確引領，無論成敗，首先要有積極做事的正念；三是要有建設百年老店的決心、戰略和胸懷，用百年企業的標準來衡量當下所做的一切決策，今年我們轉變發展模式，加快產業升級，向產業創新，技術突破的制高點發起新一輪的沖鋒，走好專精特新的發展思路，以更大的力量推動創新轉型；四是改變商業模式，導入數據化體系，完善信息化功能，實現辦公自動化；五是全體同仁要達成發展是硬道理的共識，目標責任的落實都要靠發展來實現；六是抓落實，講擔當，正風肅紀，創新發展，實現企業高質量發展的管理要求，嚴格制度落實，發揚部隊文化，軍人文化，大家庭文化，用全體員工的聰明才智，助推企業的高質量發展。最后指出，我們要做自己的特色，把企業發展融入到每個員工家庭中，營造員工以公司為家，企業興、家庭興的良好氛圍。同時，李主席對企業和員工提出了期望：做人要正派，做事要正派，做企業要講正氣，走正道，我們工作不僅是謀生養家，還要為社會創造財富。用實際行動，共同維護好中太這個平臺。中太的未來屬于大家，中太的美好前景大家共創共享。
中太集團黨委副書記燕振義代表黨委作了題為《發揮組織優勢 助力企業發展》的重要講話，指出：2023年我們迎來了新的發展機遇和新的挑戰。面對新形勢，控股集團做出了“加強黨政融合，引領企業高質量發展”的戰略定位，集團黨委提出了三大任務、三個定位、三個突破的“三個三”戰略方針，這是指導集團公司當前乃至今后一個時期一切工作的指導方針和行動指南。各級黨組織、全體領導干部和廣大黨員，要深刻領會控股集團戰略定位和黨委“三個三”工作方針精髓，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、政治保障作用和黨員的先鋒模范作用，全力把黨的政治優勢轉化為發展優勢，把黨建工作資源轉化為發展資源，把黨建工作的“軟實力”轉化為高質量發展的“硬實力”，為全面實現集團公司戰略目標賦能。最后對集團黨委提出具體要求：一要使命回歸；二要作風回歸；三要宗旨回歸；四要執行力回歸。
中太投資控股集團總裁路英振就控股集團2023年度總體經營指標，安排部署了年度重點工作，作了題為《搶抓機遇 擔當作為 努力開創中太集團高質量發展新局面》的工作報告，路總裁全面客觀的分析了當前的經濟形勢，要求我們準確把握當前企業發展面臨的嚴峻形勢，切實增強加快發展的責任感、使命感，統一思想，凝聚共識、群策群力，確保實現今年的戰略目標，從五個方面做了總體部署：一是要切實解決好債權債務問題；二是要切實為企業發展做好組織保障,構建科學的現代企業治理體系；三是要準確把握當前形勢，做好全系統產業布局、發展趨勢和國家政策結合的大文章；四是黨建賦能,黨政一體化，提高隊伍的凝聚力和向心力；五是要著力形成攻堅克難的集體合力，共同完成中太人的使命。最后，路總裁指出：大家應放眼未來，困難和機遇同在，希望和挑戰并存，相信在中太集團董事局和黨委的正確領導下，全體干部員工的共同努力下，我們一定能戰勝各種艱難險阻，重鑄中太的輝煌！
會上，中太建設集團董事長吳蘭忠、中太投資控股集團副總裁柴俊偉、中太投資控股集團財務總監王寶軍分別就各自業務領域的工作，作了發言。
2023年是集團公司高質量發展的關鍵之年。黨的二十大，兩會的勝利召開，給社會經濟發展吃了定心丸，中央經濟工作會議給2023年的經濟發展指明了方向，陸續釋放出的政策紅利給經濟發展注入了強心劑。會議號召全體員工要準確把握宏觀發展趨勢，認清企業發展形勢，理清發展思路，創新發展理念；以大道守正、艱苦奮斗的中太核心價值觀引領集團健康發展，弘揚“部隊文化，軍人文化，大家庭文化”的企業文化和“團結拼搏、務實高效、開拓創新、勇攀高峰”的企業精神，重塑中太品牌；用優秀的企業文化凝聚共識，踔厲奮發，勇毅前行，確保集團戰略目標如期實現。 |
