來自中太建設(shè)集團的報告之五----文化篇
鑄造企業(yè)發(fā)展之魂
本報記者尚丹寧 通訊員鐘崇鶴 孫彥池
企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、經(jīng)營形象和價值觀念、社會責(zé)任的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競爭、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力和靈魂。作為一支曾經(jīng)的基建鐵軍，作為一支不穿軍裝卻傳承了軍人優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的建筑隊伍，中太建設(shè)集團在25年市場經(jīng)濟的激烈競爭中，迅速成長為一家具有特級資質(zhì)和10個一級資質(zhì)的大型建筑集團企業(yè)，其中一個重要的因素就是在其成長過程中，形成并完善了自己獨特的企業(yè)文化，這些日積月累、逐漸成熟化、系統(tǒng)化的企業(yè)文化，使這支鐵軍有了攻無不克、戰(zhàn)無不勝的企業(yè)發(fā)展之魂。
李文健深知，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是一種真實而有力量的存在。企業(yè)文化建設(shè)，首要的是鑄造企業(yè)的一種精神，把每一位員工的思維方式和行為都統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的大目標中來。基于這一理念，中太建設(shè)集團堅持把企業(yè)文化建設(shè)作為“鑄魂”工程，把培育先進的企業(yè)文化作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和不竭動力，從始至終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的進程之中，并隨著時代的發(fā)展不斷累積、充實、豐富和提升其內(nèi)涵。
以企業(yè)文化構(gòu)筑企業(yè)精神
一幢幢高樓大廈，一個個優(yōu)質(zhì)工程，給中太建設(shè)集團帶來了良好社會信譽的同時，也帶來了豐厚的社會效益。從1998年至2009年，公司年產(chǎn)值平均以58%的速度遞增，公司的技術(shù)設(shè)備不斷更新，員工的素質(zhì)和信心不斷加強，內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力也迅速提升。
急難險重方顯“中太人”的英雄本色。2003年“非典”期間，中太建設(shè)集團承擔(dān)了廊坊開發(fā)區(qū)國際展覽館二期工程施工任務(wù)，他們周密安排、精心施工，班子成員駐扎工地，晝夜輪流作業(yè)，指揮施工，確保了兩項工程提前竣工，為河北省第二十屆經(jīng)貿(mào)洽談會暨中國（廊坊）農(nóng)產(chǎn)品交易會勝利召開作出了重要貢獻。
他們發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，僅用39天時間就完成了廊坊“十大為民工程”之一的人民公園的升級改造工程任務(wù)，工期質(zhì)量令人嘆服。市長王愛民深入現(xiàn)場視察工作后贊不絕口：“中太建設(shè)集團講政治，勇于吃苦，敢打硬仗，是一支作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍�！�
近幾年，中太建設(shè)集團始終把企業(yè)文化建設(shè)作為構(gòu)筑企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象、提升職工素質(zhì)的重要載體，以建設(shè)企業(yè)文化為依托，增強企業(yè)的凝聚力、競爭力，卓有成效地促進了公司的全面發(fā)展。
以企業(yè)文化提升企業(yè)內(nèi)涵
中太建設(shè)集團的文化活動是豐富多彩的。每逢節(jié)假日，公司都要組織員工開展健康文明、形式多樣的文化活動，如拔河、賽跑、書法、攝影、演講、歌詠比賽、文藝聯(lián)歡；組織先進工作者旅游；組織員工參與公益活動；把群眾活動搞得有聲有色。公司還成立業(yè)余籃球隊、乒乓球隊、書畫和攝影愛好者協(xié)會、禮儀小組、新聞報道小組等各種積極向上的文體活動組織，使員工自覺形成了講究職業(yè)道德、提倡社會公德、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好風(fēng)尚。他們先后與市總工會一起舉辦了廊坊市“‘中太杯’祖國在我心中”和“學(xué)習(xí)黨的基本知識”員工演講比賽，并兩次在競賽中榮獲全市第一名的好成績。
企業(yè)文化建設(shè)需要強大的物質(zhì)基礎(chǔ)搭臺。中太建設(shè)集團先后投資建立了“職工之家”，購置了各種娛樂健身用品。同時，建起了功能齊全、設(shè)施完備的多功能廳，配備了高檔音響和攝影機等設(shè)施。各分公司紛紛建起了職工、黨團活動室，配備了高檔音響、攝影機、電視、卡拉OK等娛樂設(shè)備，為企業(yè)文化活動提供了一方沃土。
辛勤的耕耘，結(jié)出了豐碩果實，集團先后被評為“廊坊市先進職工之家”、“廊坊市花園式單位”、“河北省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”、“河北省文化建設(shè)十佳先進單位”、“河北省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。
以企業(yè)文化實踐企業(yè)文明
主人翁精神是企業(yè)發(fā)展的“源”。在這家企業(yè)，每位員工都能夠在本職崗位上最大程度地體現(xiàn)自身價值，把人性化管理貫穿于全員、全過程、全方位。“我是榜樣，向我看齊�！痹谥刑ㄔO(shè)集團，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)都敢喊出這樣的口號。無論是完成各項工作任務(wù)，還是履行各項規(guī)章制度；無論是施工建功克難，還是勇挑重擔(dān)，集團每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)都能以身作則，在企業(yè)內(nèi)部樹立了黨員先鋒的旗幟。
施工現(xiàn)場是展示公司文明、企業(yè)形象的窗口。幾年來，中太建設(shè)集團按照國家、省、市文明工地的標準大力整治和規(guī)范工地現(xiàn)場，統(tǒng)一門牌標志，規(guī)范材料堆放，規(guī)范后勤保障標準，使每個施工現(xiàn)場成為適宜工作的場所，成為彰顯文明的標志。他們先后創(chuàng)省、市級文明工地36個。這家公司還定期對子公司、分公司以及職工辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進行形象建設(shè)和環(huán)境綜合治理檢查，獎優(yōu)懲劣，形成了人人關(guān)注形象建設(shè)的濃厚氛圍�，F(xiàn)在，公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)都已通過安全文明、美化綠化小區(qū)驗收，集團被評為省級“文明單位”、“文明安全小區(qū)”、省級“園林式小區(qū)”和廊坊市“綠化先進單位”。
以企業(yè)文化塑造企業(yè)形象
2002年，中太建設(shè)集團確立了“形象也是生產(chǎn)力”的理念，在全公司范圍內(nèi)自下而上地開展形象建設(shè)活動，成立了檢查評比組，季度檢查通報，年度總結(jié)評比、表彰，形成了人人關(guān)注形象的濃厚氛圍。
2005年，中太建設(shè)集團出臺了《培育企業(yè)文化實施方案》及《企業(yè)文化建設(shè)實施細則》、《企業(yè)文化建設(shè)檢查評比辦法》等系列措施，全方位規(guī)劃了公司文化建設(shè)的任務(wù)、目標、具體舉措，完善了組織機構(gòu)、責(zé)任目標，從文化建設(shè)管理到“理念識別”、“視覺識別”、“行為識別”，都做了詳細統(tǒng)一的規(guī)范，形成了具有中太特色的企業(yè)文化品牌。同時將“形象建設(shè)檢查評比”修改為“企業(yè)文化建設(shè)檢查評比”，擴大了檢查范圍，提高了標準。中太建設(shè)集團還印制下發(fā)了《視覺識別系統(tǒng)標準版本》，對公司的各種場合、標識，大到工地形象宣傳，小到資料袋、名片，統(tǒng)一顏色、尺寸、用料，進行了統(tǒng)一規(guī)范。從形象建設(shè)到企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和提高，極大地凝聚了人心，打造了品牌企業(yè)形象。
為了不斷擴大企業(yè)影響，集團制作了企業(yè)畫冊和光盤，創(chuàng)辦了《中太建設(shè)報》等內(nèi)部刊物和中太網(wǎng)站，利用報紙、宣傳櫥窗、公開欄和黑板報等多種形式，大力弘揚現(xiàn)代建筑文明，宣傳先進的施工文化，在集團內(nèi)形成了崇尚學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)、團結(jié)向上的良好風(fēng)尚。
中太倡導(dǎo)的人文管理理念不是說空話，不是不做實事，而是一切在細節(jié)中由外到里，生根開花。于是在企業(yè)文明的實踐中，其精細化管理方面也有獨到之處。這里既有一種獨特的理念，又有一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，這種由先進文化武裝的精細化管理方法代表著這樣的符號：“精”就是要完美、精湛、熟練、準確，圍繞建筑產(chǎn)品的質(zhì)量所講；“細”則是細致、周密，圍繞著社會責(zé)任和企業(yè)公民的份量所講。目前，精細化管理作為一種先進的文化管理理念和方法，已經(jīng)與企業(yè)文化和公司文明形成了強大的合力！
以企業(yè)文化推動企業(yè)成長
一個優(yōu)秀的企業(yè)背后必定會有優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，一塊名牌精品的背后必定是優(yōu)秀企業(yè)文化的積淀。中太建設(shè)集團之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，能夠打出響亮的企業(yè)品牌，就得益于扎扎實實、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。
“要建筑豐碑更要社會口碑”成為中太建設(shè)集團立于不敗之地的“法寶”。通過企業(yè)文化建設(shè)，中太建設(shè)集團激活了“人”這個生產(chǎn)力的第一要素。先進的企業(yè)文化，使“中太人”更加團結(jié)，更加堅定，更加努力，這是集團共建克難、無往不勝的力量源泉，也是打造中太品牌的決定性力量。先進的企業(yè)文化，培育了“中太人”的誠信，因為這份誠信，他們贏得了良好的口碑，也為企業(yè)拓展了更寬廣的發(fā)展空間。
目前，集團企業(yè)綜合實力位居全國建筑業(yè)百強，是河北省“百強”企業(yè)及河北省重點支持的十家大型建筑企業(yè)與重點行業(yè)排頭兵企業(yè)。并連續(xù)多年被國家、省、市評為“重合同守信用單位”、“AAA”級資信、“納稅信用等級企業(yè)A級”企業(yè)和省、市質(zhì)量、安全管理先進單位，“河北省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“河北省文明單位”、“河北省誠信企業(yè)”、“河北省建設(shè)系統(tǒng)工地文化建設(shè)先進單位”、河北省“五一勞動獎狀”“先進集體”，河北省“AAA勞動關(guān)系和諧企業(yè)”；200多項工程榮獲河北省“十大精品工程”、“安濟杯”、“黃鶴杯”、“總參優(yōu)質(zhì)工程”、“用戶滿意工程”、“文明工地”獎、300多個工程被評為優(yōu)質(zhì)優(yōu)良工程。是“全國重合同守信用單位”、“全國先進施工企業(yè)”、全國“用戶滿意施工企業(yè)”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、 “全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”、“中國承包商60強”、“全國工商聯(lián)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體”、中華全國總工會授予的“全國抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號”和中共中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予的“全國抗震救災(zāi)英雄集體”等300多項榮譽。 |
