2014年集團黨委按照上級黨委的要求，以深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神為主題，以加強黨員隊伍建設、精神文明建設、群團組織建設為重點，以打造黨組織品牌和集團穩健發展為目標，圍繞集團“打造鐵軍、重塑軍魂，集聚正能量、共圓中太夢”的發展理念要求，結合實施推進“1139”和“3十7”的戰略發展目標和當前與階段性的中心工作任務。與時俱進，把黨建工作與施工經營管理、與開展黨的群眾路線教育實踐活動有效地結合起來，團結帶領廣大黨員積極主動、富有成效地開展各項活動和展開各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團2014年的各項工作任務和經濟指標，提供了有力的理論指導、精神動力和組織保障。集團黨委被上級黨委評為“先進基層黨組織”，集團公司被評為“河北省文明單位”、“河北省AAA級勞動關系和諧企業”、“廊坊市模范勞動關系和諧企業”和“中國企業500強”、“中國民營企業500強”（第68位）等多項榮譽稱號。現將集團黨委一年來所完成的主要工作總結如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
集團黨委按照上級要求統一部署，從2014年2月底開展活動以來，制定了《集團公司黨的群眾路線教育實施意見》等系列文件，把開展教育實踐活動與鞏固擴大正風肅紀等活動成果結合起來，與深入貫徹十八屆三中、四中全會、省委八屆六次全會和市委五屆六次全會及上級黨委重大會議精神，以及集團公司西安年會、節后動員大會精神結合起來，與集團公司改革發展穩定工作結合起來，與完成好本單位各項施工生產、經營管理、企業文化建設、科技品牌興企等重要工作任務結合起來，召開會議、開展活動、扎實推進，真正做到科學計劃、合理安排、統籌推進，以教育實踐活動的新風貌、新成效，聚集中太各項事業的正能量。集團黨委所屬各單位總支、支部成立相應組織，積極開展各項活動、抓好具體落實，做到開展學習活動和施工經營管理，兩不誤、兩促進，得到了上級黨委和督導組的肯定。
二、堅持黨建工作服務中心工作，為集團穩健前進發揮好黨委凝聚力和黨支部戰斗堡壘作用
（一）繼續抓好激發黨建工作“四個活力”工程。
各級黨組織和黨員領導繼續圍繞集團公司“一園兩翼，多元發展，實現中太產業結構轉型與升級”的戰略方針和 “百年中太、強企富民”的發展目標。以打造中太“黨組織品牌”為目標，積極實施激發組織活力，構筑服務企業發展的堅強堡壘；激發隊伍活力，提升黨員隊伍整體素質；激發載體活力，創新黨建活動形式；激發制度活力，完善基層黨建工作長效機制的“活力工程”。有效地推動了集團公司的科學持續、健康和諧發展。
（二）開展思想政治學習宣傳教育實踐活動
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持正面教育為主，加強黨的群眾觀點和群眾路線教育，加強黨性黨風教育和道德品行教育和社會主義核心價值觀教育，引導黨員領導、管理人員堅定理想信念，講黨性、重品行、做表率。發揚實事求是、腳踏實地的思想工作作風，充分發揮好黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是理想信念教育。以學習習近平總書記關于理想信念的重要講話為重點，進行了社會主義核心價值觀的教育。引導廣大黨員管理人員堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是革命傳統教育。進行“中國夢、趕考行”主題宣傳，學習黨的優良傳統和習近平總書記在河北工作時的良好作風和崇高風范，使黨員干部牢記“兩個務必”，自覺踐行黨的宗旨。
三是實踐體驗教育。組織黨員干部“服務在一線”實踐體驗活動，落實開展黨員志愿服務活動。
四是黨紀法規、正反典型教育。組織黨員員工集中觀看《居安思危》、《苦難輝煌》等影視片，加強廉政準則和上級黨委及集團公司的相關制度規定的學習，增強黨員管理人員廉潔自律意識和拒腐防變能力。
三、完善基層組織建設，提高黨組織覆蓋率；加強黨員領導思想工作作風建設，全面提高各級領導班子綜合素質
（一）加強黨內組織生活與民主管理，確保黨組織建設的不斷完善和健全。
按照黨中央《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見（試行）》的要求，加強黨內組織生活與民主管理，樹立全國中太一盤棋的思想理念，集團黨委以推動集團科學發展，延伸黨建工作渠道，擴大黨組織覆蓋面為目標，結合集團行政組織架構，夯實黨建工作基礎。在現有的基礎上，認真做好黨員發展、教育、管理、監督和服務工作。根據黨的基層組織建設相關規定要求，及時完善健全黨的基層組織建設。
首先，各級黨組織認真落實“三會一課”的制度，嚴格執行黨內生活。做到按時召開黨小組會、支委會、支部黨員大會，黨委會及黨的民主管理生活會，上好黨課，把開展學習黨的基本理論、基本知識、黨的群眾路線教育實踐活動與深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神有機結合起來，積極掀起“創先爭優”、“我是黨員向我看齊”、“創建文明單位、爭當文明員工”、“依法治企、以德興企”等系列活動，有效地確保了黨內的組織生活的開展和落實，增強了組織生活的吸引力、感染力和黨員的黨性修養，充分發揮了黨委凝聚力和黨支部戰斗堡壘作用。
其次，完善健全黨的各級基層組織建設。根據集團黨員發展分布情況，按照黨的基層組織建設規定，及時完善健全黨的基層組織。全年共調整、任免黨支部書記6人，確保了黨的基層組織建設的不斷完善和發展。
（二）加強黨員領導思想、工作作風建設，提高各級領導班子成員的綜合素質。重點抓了以下工作：
1、深入開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記的系列講話精神及黨的群眾路線教育實踐活動。緊密結合集團的實際，研究符合集團發展的舉措，找準自身發展方向和存在的主要問題。用黨的理論指導實踐、凝心聚力、推動工作，積極開展好各項學習實踐活動，引領廣大黨員統一思想認識，啟發思維模式，提高黨員領導的工作能力和決策水平。
2、繼續開展“創建學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動。各級黨組織堅持深入持久地積極開展“創爭”活動，積極打造學習型班子團隊和學習型黨員隊伍，在全員中形成求知上進、自覺學習、終身學習的良好風氣，不斷地提高了黨政班子成員與黨員隊伍的綜合素質。
3、認真召開專題民主生活會。各支部以教育實踐活動的整風精神開展批評與自我批評的專題民主生活會，營造嚴肅和諧的學習工作氛圍，達到提高認識、統一思想、改進提高、團結鼓勁的目的，從而樹立各級黨組織的新風貌、開創各項工作的新局面，取得了各項事業的新業績。
4、持之以恒地在黨員中深入開展中太理念、公司精神、職業道德等系列教育活動；利用紀念“七一”等重要節點、支部“三會一課”、工作例會等開展黨的優良傳統、職業道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導黨員講黨性、重品行、做表率，從而帶動員工遵紀守法，注重職業道德，遵守集團各項規章制度。
5、抓好各級領導班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。結合集團公司實際，制定集團《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全監督約束機制，將責任落實到人，把責任制的執行貫穿于生產經營管理各項工作之中。
6、認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，以及上級黨委和紀委會議精神。注重“依法治企與以德治企”相結合的教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強法律知識學習，引導黨員領導和管理人員自覺樹立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經營、依法治企、維護企業與員工自身權益的能力和水平。
四、加強黨員隊伍建設與管理，保持黨員隊伍的穩定性
（一）嚴格落實《黨員分類管理規定》。按照黨員分類管理要求，抓好流動黨員的管理教育工作。堅持書記與黨員談話制度。對流動黨員進行跟蹤管理，定期與黨員見面談話，建立健全流動黨員信息臺帳，保持溝通聯系和教育監督，增強流動黨員組織觀念，保持黨員隊伍的穩定性。
（二）完善流動黨員組織關系管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的動態管理方法，加強對流動黨員的管理。根據建筑行業特點、流動黨員的分布狀況和居住地點等情況，采取單位管理和小區管理等方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。
（三）堅持高標準、高質量做好發展黨員工作。積極引導、鼓勵青年員工不斷地進步和向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，注重在項目管理人員、高學歷人員、思想端正、能力強的施工一線優秀青年、專業技術人員中培養吸收發展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結構，不斷增強黨員隊伍的生機、活力，加強積極分子培養教育，嚴格把關，提高發展黨員的質量。全年共有6名預備黨員轉正，3名入黨積極分子光榮加入了黨組織。
五、抓好精神文明建設創建活動，發揮政治宣傳優勢作用，營造健康和諧發展氛圍
一是抓好精神文明建設。按照2014年上級黨委和文明委的精神文明創建的工作思路，把握一個中心，遵循兩個原則，抓好三方面工作，實現一個效果。（一個中心，即以踐行社會主義核心價值觀為中心。兩個原則，即把工作做實、典型扮靚。三方面工作，即重點工作、特色工作、常規工作。一個效果，即奏響精神文明創建工作的華美樂章）的要求，
積極開展群眾性的精神文明創建活動，嚴格落實國家《公民道德建設實施綱要》，強化員工思想和社會公德、職業道德、家庭美德教育，提高員工文明素質。司屬各單位積極開展“創品牌 樹形象”的活動，把精神文明建設各項工作和活動落到實處，確保了集團公司保持“省級文明單位”的品牌。
二是抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業形象。做好黨委宣傳工作對推動企業發展意義重大。要大張旗鼓地宣傳展示集團黨建工作的業績與成功經驗，以及今后企業改革發展實踐中的典型經驗，充分利用內部宣傳陣地和社會新聞媒體，準確、及時地做好黨建宣傳工作，為打造中太企業品牌和黨組織品牌營造良好的內外環境和輿論氛圍，全年在市級以上媒體報刊宣傳登載經驗材料和消息文章共22篇次。
六、加強群團組織建設，發揮橋梁紐帶作用
各級群團組織按照各自章程和黨委的要求，積極主動、獨擋一面地開展各項工作和各項活動。在春節、三八婦女節、五一國際勞動節、國慶節等重大節日，積極組織員工開展喜聞樂見、健康向上的各種文體活動，陶冶員工思想情操，豐富員工文化生活。集團工會、共青團組織舉行了“打造鐵軍、重塑軍魂”主題演講比賽；開展學雷鋒志愿者活動，到廊坊社會福利院進行義務勞動并慰問看望殘疾兒童；組織參加了2014“歡樂城鄉·文化惠民”系列廣場文化活動民企之聲—廊坊市工商聯會員企業展演專場演出等活動。
七、本年度完成重點工作
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動工作；2、中共中央、省市統戰部各級領導親臨集團公司調研的迎檢相關工作；3、全國、省市廠務公開協調小組領導成員調研組到集團公司調研座談會的迎檢工作；4、全國、省市級文明單位申報與迎接檢查工作；5、全國非公有制企業廠務公開民主管理工作電視電話會議經驗交流材料上報全國總工會；6、省統戰部、工商聯思想政治工作先進單位申報工作；7、省總工會等部門關于開展“AAA”級勞動關系和諧企業復審申報材料；8、廊坊市模范勞動關系和諧企業評選申報工作；9、廊坊市國資委、工商聯“春雨行動—光彩手拉手”幫扶活動；10、組織各支部黨員管理人員參加市委宣傳部、國資委學習宣傳黨的“十八屆四中”全會精神培訓班和報告會；11、組織各支部相關人員參加國資委入黨積極分子和黨務工作人員培訓班；12、1976—2013年基建工程兵352團《回憶發展史料》編撰上報兵辦編委；13、廊坊市工商聯合會（總商會）《廊坊年鑒》上報等。
八、本年度黨委開展的主要活動
（一）以多種形式紀念建黨93周年：
為慶祝中國共產黨建黨93周年，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步激發廣大黨員自覺踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀的愛黨、愛國、愛企業、愛員工的思想工作熱情，更好地實現集團公司“打造鐵軍、重塑軍魂”、“集聚正能量、共圓中太夢”的發展目標，開創各項工作創新發展的新局面，集團黨委在“七·一”前后，以多種形式紀念建黨93周年。
1、通報表彰2013年度先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨小組長。激發黨員的集體榮譽感與工作熱情，增強黨員的表率作用和工作責任感，提升黨組織的凝聚力。
2、組織2013—2014年度發展的新黨員，舉行集體入黨宣誓儀式活動，增強新黨員對黨忠誠，積極工作，為黨的各項事業奮斗的決心和信念。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動，以支部為單位，圍繞“搶抓新機遇、建設新廊坊”的活動主旨，以“中太為我搭平臺、我為中太做貢獻”為主題，開展“我為中太在京津冀協同發展中建言獻策”的活動。為集團公司搶抓新機、提質提效、穩健發展和我市在京津冀協同發展中實現科學發展、綠色發展、率先發展、和諧發展做出新貢獻。
4、以各支部為單位，結合黨的“群教”實踐活動，積極組織召開本支部黨員專題組織生活會及民主評議黨員的活動，緊密結合本單位實際和黨員思想、工作情況，深刻查找工作中的不足和差距，剖析黨員的思想觀念、工作作風和遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律等方面存在的突出問題，調整發展思路、完善工作方法和制定工作措施。
5、結合集團公司創建省級文明單位活動，充分利用板墻報、內部刊物、宣傳櫥窗、網絡媒體等宣傳方式，宣傳身邊黨員敢于擔當、真抓實干的先進事跡，弘揚黨的優良傳統，集聚正能量，在踐行社會主義核心價值觀的發展進程中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（二）召開慶“八一”戰友聯誼會
7月27日下午，中太建設集團舉行慶“八一”戰友聯誼會。集團黨委書記、總裁李文健及原352團軍轉的現任公司領導、軍轉退休的老領導、調出集團公司的戰友代表、軍轉的在職戰友等代表共計50余人一起滿懷深情，歡聚一堂，共敘戰友之情，回憶往昔軍營戰友美好時光。
（三）舉行黨員志愿服務活動啟動儀式，組織集團公司黨員志愿服務活動總隊隊員，在廊坊科技谷盛澤花城項目工地參加義務勞動。
在新中國成立65周年之際，9月30日是國家設立的首個烈士紀念日，這天中太建設集團黨委在廊坊科技谷盛澤花城項目工地舉行黨員志愿服務活動啟動儀式，這是貫徹落實上級黨組織文件精神，繼承革命先烈遺志，弘揚黨的優良傳統，踐行社會主義核心價值觀，推動形成社會文明進步新風尚實際行動和舉措。中太建設集團總部機關部分黨員，廊坊區域各支部書記、黨員志愿服務活動隊隊員和入黨積極分子等60多人參加了啟動儀式。活動儀式結束后，中太建設集團黨員志愿服務活動總隊的全體隊員參加了科技谷盛澤花城項目工地義務勞動。
九、存在問題與努力方向
盡管2014年黨建工作取得一定的成果，但與黨的十八大以來的重大會議和文件精神要求遠遠不夠，黨委，總支、支部的組織紀律、思想作風建設和凝聚力、戰斗力等有待于進一步地增強與提高，黨員隊伍管理和黨內組織生活及民主管理有待于進一步地健全與純潔，加強黨組織全面建設與系統管理工作的常態化、規范化、標準化建設的常效機制有待于進一步地完善和創新等等。
2015年，是全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列講話精神，深化改革、創新發展、反腐倡廉的發展之年。黨建工作要緊跟當前黨和國家的政治經濟發展形勢，圍繞集團公司當前與階段性的中心工作任務，積極開展好思想政治與宣傳教育工作，充分發揮好黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。各級黨組織要堅持“依法治企和以德興企”的原則，全面貫徹好黨的十八屆四中全會精神和集團公司年會與年度工作動員大會精神，在實際工作中做到理論聯系實際、密切聯系員工群眾，充分運用黨的理論指導我們的工作實踐，全面推動集團黨建工作向縱深與橫向發展，在落實各項工作上做到常抓、抓長、抓實，為打造鐵軍、重塑軍魂，實現中太的科學持續、健康和諧、全面有效的發展集聚正能量、圓好中太夢，為實現廊坊的科學發展、綠色發展、高端發展、率先發展做出新的更大貢獻。
中共中太建設集團股份有限公司委員會
2014年12月31日 |
