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關于印發(fā)《關于深化黨員“七權(quán)七責”的實施方案》的通知
發(fā)布時間:2012/12/24  瀏覽次數(shù):7461 次  來源:中太建設集團股份有限公司


各黨總支、黨支部:
  現(xiàn)將集團黨委《關于深化黨員“七權(quán)七責”的實施方案》印發(fā)你們,請結(jié)合本單位實際,認真抓好貫徹落實。
 
 
 
 
中共中太建設集團股份有限公司委員會
2012年10月18日
:市國資委黨委                                                                 
發(fā):各黨總支、黨支部                                                            
:集團黨委書記、黨委委員                                                     
打印/校對:李文成                                               (共印16份) 
 
關于深化黨員“七權(quán)七責”的實施方案
 
  按照市委統(tǒng)一部署,從2012年10月起推行黨員“七權(quán)七責”,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為確保此項工作扎實有效開展,現(xiàn)根據(jù)市國資委黨委(廊國資黨[2012]16號)文件精神,結(jié)合集團公司實際,特制定實施方案如下:
  一、指導思想和總體目標
  指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實黨的十七屆五中、六中全會、省委第八次黨代會、市委第五次黨代會和集團黨委第二次黨代會精神,緊緊圍繞激發(fā)黨員隊伍生機和活力,以明權(quán)確責為抓手,以制度建設為保障,使黨員的基本權(quán)利全面落實,黨員的主體地位和責任意識更加強化,黨的先進性和純潔性不斷加強,進一步推進集團公司實施精良管理,追求高端發(fā)展,全面完成集團公司各項任務目標,為實現(xiàn)我市“兩個率先”奮斗目標做出更大的貢獻。
  總體目標:通過全面深化黨員“七權(quán)七責”,實現(xiàn)在全集團黨組織和黨員的全覆蓋,引導廣大黨員正確行使權(quán)利、積極履行義務,使黨員的主體地位和責任意識更加強化,黨員榮譽感、責任感、使命感得到進一步提升,黨員的工作熱情更加高漲,黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性的總體要求,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,筑牢基層黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘,不斷提高“兩個效益”,打造“兩個品牌”,增強“兩個實力”,做大“兩個市場”,使企業(yè)朝著“百年中太、強企富民”的遠景目標奮勇前進,為把中太建設集團打造成為全球公司提供堅強組織保障。
  二、主要任務
  (一)明確黨員權(quán)利和責任。緊密結(jié)合實際,統(tǒng)籌謀劃,明確黨員權(quán)利和責任,實現(xiàn)黨員權(quán)利和責任的統(tǒng)一。將黨員的職責具體化為“七權(quán)七責”,即:方針政策知情權(quán)、黨內(nèi)活動參與權(quán)、評先選優(yōu)提名權(quán)、積極分子推薦權(quán)、意見建議表達權(quán)、企業(yè)大事審議權(quán)、黨務企務監(jiān)督權(quán);政策法規(guī)宣傳責任、組織決定執(zhí)行責任、職工致富幫帶責任、企情民意反饋責任、矛盾糾紛化解責任、團結(jié)穩(wěn)定維護責任、弘揚正氣表率責任。各黨總支、黨支部要將黨員的權(quán)利和責任進一步細化、具體化、標準化,使黨員權(quán)利義務更明確、內(nèi)容更具體、詮釋更規(guī)范,確保每名不同崗位工作的黨員都有相應的權(quán)利可行使、相應的責任可履行。
  (二)建立健全保障制度。針對黨員的權(quán)利和責任,建立健全基本制度,保障黨員“七權(quán)七責”落實到位。各支部要探索建立“雙諾雙評”制度,年初黨員圍繞落實“七權(quán)七責”,分別向黨組織和群眾作出承諾,年底對黨員落實情況進行黨內(nèi)評議和群眾測評,并根據(jù)“雙評”結(jié)果實施獎懲。結(jié)合本單位實際,建立完善黨內(nèi)活動征求意見和預先告知制度、黨員意見建議受理反饋制度、黨員責任區(qū)和黨小組片區(qū)制度、定期走訪群眾制度、黨員學習培訓制度、黨員“七權(quán)七責”考核制度、民主評議黨員制度等保障制度。要認真總結(jié)經(jīng)驗,查找問題和不足,研究制定改進措施。對推進黨員“七權(quán)七責”中行之有效的做法要用制度形式固定下來,形成長效機制。
  (三)搭建黨員發(fā)揮作用平臺。結(jié)合不同崗位、不同層級黨員的職業(yè)、特長、居住地、工作范圍等具體情況,合理為每名黨員劃分責任區(qū)。結(jié)合黨員所從事工作的性質(zhì)和黨員興趣愛好,為黨員劃分責任區(qū)。要根據(jù)黨員數(shù)量和區(qū)域?qū)嶋H,劃分黨小組,探索建立黨小組工作機制。要逐步建立起以“黨員(責任區(qū))—黨小組—黨支部—黨員大會”為框架的基層黨組織工作運行模式,明確黨員大會、黨支部、黨小組、黨員之間的職責和相互關系,形成基層黨組織工作的完整鏈條。
  (四)構(gòu)建活動載體。廣泛開展“組織奪旗、黨員爭星”活動。在活動中,各黨支部通過“比認真開展工作、比所屬黨員自覺落實‘七權(quán)七責’、比群眾團結(jié)和睦、比群眾文化活動健康向上豐富多彩、比群眾對黨組織滿意”奪旗;黨員通過“比黨性、比責任、比形象、比奉獻、比學習”爭星。要根據(jù)不同崗位和層級特點,針對黨員工作分工和崗位職責,將日常工作細化量化,制定科學合理、便于操作的評比標準。集團黨委將按照黨建目標管理考核辦法進行檢查、考核評比和通報。
  (五)抓好黨員日常教育管理。將提升黨員隊伍綜合素質(zhì)作為推行黨員“七權(quán)七責”的基礎工作,深入實施黨員“雙育工程”,創(chuàng)新培訓方式,豐富培訓內(nèi)容,整合培訓資源,大規(guī)模開展黨性教育和技能培育,不斷提高黨員履職盡責的能力和本領。各支部要切實做好黨員管理工作,認真執(zhí)行“三會一課”制度、黨員組織生活制度,堅持開好專題組織、民主生活會,完善民主評議黨員工作,定期開展黨性分析評議活動,嚴格黨的組織生活,不斷加強黨員管理和監(jiān)督。加強與流動黨員的溝通聯(lián)系,認真抓好流動黨員管理服務工作。健全黨內(nèi)關愛機制,加強對困難黨員幫扶機制建設,為生活困難黨員排憂解難。
  (六)做好黨員發(fā)展工作。嚴格標準和程序,建立健全企業(yè)優(yōu)秀人才庫制度、共青團和婦聯(lián)組織“推優(yōu)”制度、入黨積極分子“兩推一定一建檔”制度,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“票決制”、“公示制”、“黨委雙重預審制度”和“責任追究制度”,認真履行入黨手續(xù),堅持成熟一個、發(fā)展一個,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。加大在施工生產(chǎn)一線、高知群體、專業(yè)技術人員中發(fā)展黨員力度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。
  三、保障措施
  集團各級黨組織要把深化黨員“七權(quán)七責”作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,作為黨員隊伍建設的系統(tǒng)工作,切實加強組織領導,采取有力措施,強化責任,確保黨員“七權(quán)七責”落到實處,取得實效。
  (一)建立領導機構(gòu),分類指導。各級黨組織要成立深化黨員“七權(quán)七責”領導機構(gòu)和工作機構(gòu),負責對本單位黨員“七權(quán)七責”的組織實施和具體指導。集團黨委成立“深化黨員‘七權(quán)七責’工作領導小組”:
  組 長:李文健(黨委書記)
  副組長:鐘崇鶴(黨委常委、副書記)
  成 員:劉啟友(黨委常委、紀委書記)
      張明禮(黨委常委、建設集團黨總支書記)
      楊召國(黨委常委、中太投資公司黨支部書記)
      夏明彥(黨委委員、中太恒機關黨支部書記)
      燕振義(黨委委員)
      劉景國(黨委委員)
      張國棟(黨委委員)
  集團黨委辦公室為常設工作機構(gòu),負責對黨員“七權(quán)七責”的組織實施和具體指導及日常工作。各黨總支、支部也要成立相應機構(gòu),要針對不同崗位、不同層級、不同領域?qū)嶋H,因企制宜、分類施策,找準工作的著力點,要圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營和貫徹黨的路線方針政策,通過黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關項目等引導黨員充分發(fā)揮作用。要及時發(fā)現(xiàn)深化黨員“七權(quán)七責”過程中存在的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗,用以指導工作。
  (二)落實具體責任。各黨支部要切實增強大局意識、責任意識,對深化黨員“七權(quán)七責”負總責,書記是第一責任人,要親自謀劃、親自部署,定期召開專門會議,掌握一手情況,研究制定具體措施,督導工作落實。要切實履行職責,認真組織實施,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在活動中,要注重搞好以下幾個結(jié)合:要把深化黨員“七權(quán)七責”與中心工作緊密結(jié)合,與當前的工作緊密結(jié)合,與既有的黨建工作機制、載體緊密結(jié)合。各支部要把深化黨員“七權(quán)七責”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)“全面對標、認責承諾、亮牌示崗、奪旗爭星”四項有效機制,引導廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu),確保黨員“七權(quán)七責”扎根于實際工作之中。
  (三)加強督導檢查。各黨支部要切實抓好本單位深化黨員“七權(quán)七責”工作落實,集團黨委將實行動態(tài)調(diào)度和不定期督導檢查的方式,通報檢查結(jié)果,提出整改意見,推動工作落到實處,以更加優(yōu)異的成績迎接市委和市國資委黨委督導組的檢查。集團黨委將把深化黨員“七權(quán)七責”納入黨建工作目標考核范疇,對工作進展情況進行專項考核。對走形式、走過場、敷衍了事的單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進行批評教育,對令員工不滿意、造成不良影響的,黨委將進行通報,同時追究主要領導和直接責任人責任。
  (四)注重培樹典型。各單位要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)深化黨員“七權(quán)七責”的特色做法、典型經(jīng)驗和顯著成效,及時宣傳推廣,促進工作開展。要注重培樹基層典型人物,通過示范帶動,引導更多的黨員參與進來。各單位的特色做法、成功經(jīng)驗、典型事跡要及時上報集團黨委辦公室。
  (五)搞好輿論宣傳。集團黨委將充分利用“中太網(wǎng)站”、“中太建設報”等內(nèi)外宣傳媒體,搞好宣傳報道。各支部要通過集中學習、張貼宣傳標語等行之有效的方式,大力宣傳黨員“七權(quán)七責”,宣傳“七權(quán)七責”落實情況、效果、典型等,形成強大的輿論聲勢,推動工作的深入落實。要做好黨員責任區(qū)和黨小組片區(qū)公開、黨員定崗履責情況公開、考核評比結(jié)果公開工作,廣泛接受群眾監(jiān)督。
各黨總支、黨支部要根據(jù)本《實施方案》的要求,認真研究制定本單位深化黨員“七權(quán)七責”的具體實施方案,并于10月24日前報集團黨委,10月25日前,要確保此項工作全面展開。
                                                        

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